山东省返乡疫情/山东省返乡通知

青岛市即墨区移风店镇省外返乡人员信息报备系统入口

〖壹〗、青岛市即墨区移风店镇省外返乡人员信息报备系统入口为：点此识别进入。系统背景与目的随着春节假期临近，境外回国人员增多 ，返乡人员流动性加大
，疫情传播风险上升 。为落实“外防输入 、内防反弹”的防控策略，移风店镇推出省外返乡人员信息报备系统 ，旨在通过提前掌握返乡人员行程信息，降低疫情规模性输入和反弹风险
，保障居民生命安全
。

〖贰〗
、可能的对应小学借鉴 移风店青中埠小学：根据青岛市初等教育地图，即墨区移风店镇设有青中埠小学 ，是镇内主要小学之一
，地址位于文化街与新兴街交叉口东北100米。

〖叁〗、安排 。山东省青岛市即墨区2021年符合政府安排工作退役士兵安置岗位，即墨区移风店镇武装部会安排退役军人工作 ，移风店镇大坝村退役军人服务站位于山东省青岛市即墨市移风店镇
，为充分发挥先进典型示范引领作用，展现退役军人风采 ，激励广大退役军人退役不褪色。

外省返乡如何报备

选取报备地区打开“爱山东 ”APP进入首页
，在左上角点击地址栏，选取需要报备的目的地城市/区县
。进入报备功能入口在首页或服务专区找到“报备信息登记
”功能入口（部分版本需通过搜索栏输入关键词查找） ，点击进入填报页面。

外地返乡人员可通过皖事通APP进行报备
，具体操作如下：准备工具：使用iPhone12（IOS11系统）或兼容设备，安装皖事通APP（版本3） 。操作步骤：进入疫情防控专区：打开皖事通APP ，在首页点击“疫情防控专区”入口
。选取返乡登记：在专区页面中找到“返乡登记 ”功能按钮并点击。

返乡人员应提前三天通知家属，由家属告知村委会进行报备 。 对于有中高风险地区所在乡镇旅居史的返乡人员
，需执行14天集中隔离 、7天居家健康监测和7次核酸检测的管控措施
。 有中高风险地区所在县市区其他乡镇（街道）旅居史的返乡人员，应落实7天居家隔离、7天居家健康监测和5次核酸检测的措施。

山东发布最新通告!入鲁返鲁和返乡人员请注意!

对于其他入鲁返鲁人员 ，请携带7日内核酸检测阴性证明（包括核酸检测报告或包含核酸检测阴性信息的“健康通行码”）或抵达目的地后进行核酸检测 。同时
，需严格执行当地疫情防控其他有关规定，确保个人和他人的健康安全
。自觉遵守疫情防控规定 所有入鲁返鲁和返乡人员请自觉遵守当地疫情防控有关规定。

返乡后实行14天居家健康监测 ，每7天开展一次核酸检测 。上述防控措施自2021年1月28日开始实行
，2021年3月15日结束
。其他入鲁返鲁人员，请携带7日内核酸检测阴性证明（包括核酸检测报告或包含核酸检测阴性信息的“健康通行码
”）或抵达目的地后进行核酸检测 ，并严格执行当地疫情防控其他有关规定。

三天 。山东省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）发布通告
，入鲁返鲁人员向所在村（社区）申报个人信息后需要等待3天。来鲁申报就是来山东的人员需要申请报备
。

返乡离乡大潮来临!疫情防控应对手册

〖壹〗
、智慧化防疫解决方案烟台市梁家夼村已部署“疫情防控离返乡人员自主申报系统”，实现以下功能：无纸化登记 返乡/离乡人员通过微信扫码填写身份信息、行程往返地 、核酸检测结果
、联系方式等 ，减少纸质材料使用。系统按政府要求生成报表
，支持一键导出，便于工作人员管理 。三步操作流程 扫：返乡前微信扫码进入系统
。

〖贰〗、年初以来 ，随着国内好几个省份相继出现新冠肺炎疫情本土确诊病例，许多市区县进入疫情防控“战时状态 ”
，加上伴随春节返乡而来的“春运
”大潮即将到来，“就地过年”“非必要不返乡 ”成为热词 ，全国已有29个省份发出相关倡议。

山东返乡人员最新政策

〖壹〗 、适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员）
，可申请回五莲工作 。夫妻异地分居人员：配偶一方在五莲工作，另一方在异地机关事业单位在编在岗的 ，可申请调入五莲
，解决两地分居问题
。

〖贰〗
、进城落户人员：原为农村户籍，后因购房、就业等原因迁入城镇 ，但保留农村宅基地使用权的人员。其他入乡返乡人员：高校毕业生 、退伍军人等城镇人员
，若符合当地人民政府规定的落户条件，也可在原籍或就业创业地落户 。

〖叁〗
、政策制定：在青岛市确定的户籍政策范围内 ，县域三市可进一步研究放开落户限制
，修订完善现有政策
。畅通入乡返乡人员落户渠道农村地区升学迁往学校、户籍在高校集体户的毕业生，可自愿选取在本市城镇落户或回原籍落户。回原籍返乡就业创业人员 ，可申请本人及配偶 、未成年子女在原籍社区集体户落户 。

〖肆〗
、公务员持行政介绍信到新单位报到
。地方特殊政策：山东省曾出台专项措施，对引进到企业的高层次人才、毕业五年内全日制学士及以上学历的事业单位职工返乡等情形
，提供专项事业编制，间接为公务员调回原籍提供便利。

〖伍〗 、返乡人才支持政策 绿色通道与用地保障：建立常态化联系机制 ，通过高等院校、招商机构等举办推介会招引人才；返乡人员可通过租赁
、参股等方式取得土地经营权
，农业设施用地审批由多部门协同保障 。

〖陆〗、针对近7天内曾访问过高风险区域的人员，山东实施7天的集中隔离观察。对于过去7天内有过中风险区域旅行史的人员 ，建议进行7天的居家隔离观察
。若无法满足居家隔离条件
，则需接受集中隔离。

东营回乡政策

山东东营农村籍60岁以上退役士兵每月老年生活补助标准为每服一年义务兵役60元（国家基础标准），具体金额按实际服役年限计算 ，不满一年按一年核算 。

事业编有归巢计划
。归巢计划
，也被称为人才回引计划，是各地为了吸引在外地工作的事业单位人才回乡工作而推出的一项政策。这一计划旨在通过提供一定的条件和优惠政策 ，鼓励域外事业单位在编在岗人员回到家乡
，为家乡的发展贡献力量 。从具体实施情况来看，多个地区已经开展了事业编归巢计划
。

东营市劳动局： 关于《山东省人民政府办公厅关于进一步完善农民轮换工制度的通知》（鲁政发[1991]59号）的效力问题。

山东五莲县2025年公务员回乡政策依托“莲才兴乡
”工程 ，重点解决五莲籍人员及夫妻异地分居问题，具体政策内容及流程如下：适用对象五莲籍在外机关事业单位人员：籍贯或出生地为五莲的外地机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员）
，可申请回五莲工作 。

退役军人患癌症或恶性肿瘤后，可向当地退役军人事务部门 、乡镇人民政府或街道办事处
、县红十字会以及“退役军人医疗救助”项目相关机构询问补贴政策
。当地退役军人事务部门根据《军人抚恤优待条例》第三〖Fourteen〗、条 ，残疾军人 、复员军人
、带病回乡退伍军人等群体享有医疗优惠待遇
，具体实施办法由省级人民政府制定。

学院还积极承担东营市各部委办局和大企业的多个专业培训任务，2010年共完成建筑业农民工、回乡退役士兵 、阳光工程劳动力
、“金蓝领 ”、畜牧渔业 、失业人员
、“造血行动
”等各类政策性培训和企业员工在职培训10000余人次 ，成为东营和黄河三角洲地区培训人才的主阵地 。